Московская область - Сколково (8)

Подписанные на прошлой неделе на государственном уровне соглашения о сотрудничестве между Россией и Китаем – важный шаг в научно-техническом развитии наших двух стран. Подтверждением этому стал Российско-китайский молодежный форум инновационного предпринимательства, прошедший 10 – 11 июня в Москве. Организатором форума стал «Российско-китайский центр инновационного предпринимательства» (РКЦИП). В рамках мероприятия были достигнуты договоренности между представителями бизнеса, венчурных фондов, стартапов. Важным шагом для международного сотрудничества станет создание Российско-китайских акселераторов в Москве и во Владивостоке в партнерстве с технопарком «Русский» Дальневосточного федерального университета и другими партнерами, о чем удалось также договориться на форуме. «Наша задача – помочь российским компаниям и участникам инновационного сектора, а именно акселераторам, инвесторам...

13 ноября, в российском посольстве в Пекине состоится прием в честь совместной российско-китайской компании Dewasi которая, при поддержке одного из ведущих резидентов российского Фонда Сколково компании ООО «Новас Ск», вышла на китайский угольный рынок с российской технологией плазменно-импульсного воздействия, позволяющей увеличивать добычу нетрадиционных углеводородов: угольный метан, сланцевые газ и нефть. На мероприятие приглашены руководители крупнейших нефте-, угле- и метанодобывающих компаний Китая, а также представители китайских государственных органов, имеющих отношение к энергетике и научно-техническим областям промышленности. Политика правительства Китая в области повышения безопасности добычи угля и развития добычи нетрадиционных углеводородов сделала китайский рынок добычи метана из угольных пластов наиболее лояльным к инновационным технологиям и нетрадиционным подходам...

Компания i-Free выступила партнером Web Ready 2012 – открытого международного конкурса инновационных проектов в сфере мобильных и интернет-технологий. Финал конкурса, в котором будут определены победители, пройдет в Санкт-Петербурге 30 ноября. Компания i-Free и созданный ею венчурный фонд i-Free Ventures поддерживают многие конкурсы, адресованные стартапам и командам, разрабатывающим инновационные проекты и продукты на базе мобильных технологий. В конкурсе Web Ready 2012 компания i-Free стала партнером номинации Mobile, внеся финансовый вклад в призовой фонд. Кроме того, фонд i-Free Ventures примет участие в работе VC Corner – специализированной сессии встреч руководителей проектов с инвесторами. Комментируя сотрудничество с Web Ready, Анастасия Лазибная, руководитель управления стратегического развития фонда i-Free Ventures и член жюри конкурса, сказала: «Конкурс Web Ready проводится...

Генеральный директор российского медиа-холдинга «Пронто-Москва» Ахмет Озер примет участие DLD Moscow 2012. С 27 по 29 мая 2012 года в московском Центре Digital October состоится конференция DLD Moscow. Мероприятие объединяет представителей бизнеса, известных ученых, общественных активистов и создателей успешных стартапов. DLD (digital life design) считается одной из значимых европейских площадок, так как именно эта конференция определяет «глобальные тренды будущего в сфере цифровых технологий». Конференция уже проходила в Тель-Авиве, Пало-Альто, Рио-де-Жанейро, Пекине, Лондоне, Нью-Йорке и Мюнхене. Главными вопросами московской конференции станут темы стратегии развития медиа-ресурсов, успешные стартапы, инвестиции в современные технологии и многое другое. Генеральный директор медиа-холдинга Пронто-Москва («Из рук в руки», IRR.ru, Job.ru и др.) Ахмет Озер примет участие в панельной...

Первые лица компаний играют чрезвычайно важную роль в развитии стратегий фирмы, особенно при работе в динамичной, неопределенной и сложной конкурентной среде. Новое исследование, проведенное Институтом исследования быстроразвивающихся рынков СКОЛКОВО (SIEMS), в очередной раз доказало необходимость разграничения роли председателя совета директоров и генерального директора как по функционалу, так и по степени их вовлечения в операционное управление компаний. Согласно данным российских и китайских публичных компаний, которые и легли в основу исследования под названием «Структура управления публичных компаний в России и Китае», до сих пор существуют некоторые нерешенные вопросы в структуре управления публичных компаний России и Китая. С одной стороны, иногда возникает потребность делегирования полномочий председателя совета директоров генеральному директору, который обычно отвечает за...

Во время IV Российско-китайского экономического форума, прошедшего в Пекине, Московская школа управления СКОЛКОВО и Школа управления Гуанхуа Пекинского университета подписали меморандум о взаимопонимании, касающийся научных исследований и образовательных программ. Целью этого соглашения, заключенного между двумя ведущими бизнес-школами Китая и России является установление сотрудничества за счёт проведения совместных исследовательских проектов и разработки академических программ. Кроме того, соглашение затрагивает вопросы организации обучения по обмену: предполагается, что российские студенты будут принимать участие в проектах, семинарах и курсах обучения китайской бизнес-школы, и наоборот. В рамках подписанного соглашения Московская школа управления СКОЛКОВО и Школа управления Гуанхуа обязались содействовать друг другу в организации возможных поездок российских и китайских студентов...

Неужели кто-то еще сомневается в том, что конкурентное преимущество организаций зависит как никогда ранее от способностей и компетенций работающих в них сотрудников, учитывая стремительную глобализацию и рост наукоемких индустрий? Разве у кого-то до сих пор остались сомнения в том, что качество работы сотрудников и эффективность работы HR-подразделения являются столь же значительными составляющими стратегических планов руководителей организаций в Москве, Пекине, Мумбаи и Сан-Паулу, сколь серьезно они входят в планы, составленные их коллегами в Лондоне, Нью-Йорке и Париже? Пожалуй, это риторические вопросы. Таких сомнений нет. В любой части земного шара талантливые сотрудники считаются наиболее важным элементом формулы конкурентоспособности. Тем печальнее обнаружить значительное повсеместное несоответствие между заявлениями о ценности сотрудников и существующими процессами по развитию и...

На фоне глобального экономического кризиса транснациональные корпорации (ТНК) из развивающихся стран называют и «жертвами» собственного успеха, и победителями, превзошедшими конкурентов. Более пристальный взгляд на текущую ситуацию показывает, что хотя финансовый кризис и падение спроса серьезно отразились на ТНК, большинство из них выдержали испытания и смогли по меньшей мере предотвратить развал своей недавно созданной международной структуры. Однако, на сегодня еще трудно прогнозировать, смогут ли они управлять накопленными активами последовательно и эффективно. Перед ними встает множество серьезных задач, одни из которых связаны со страновыми факторами, другие вызваны культурными различиями, третьи — относительным недостатком опыта управления межнациональной структурой. Институт исследования быстроразвивающихся рынков СКОЛКОВО представляет очередное исследование «Операционные...